В трудовых отношениях противоречия между работодателем и работником неизбежны, поскольку работодатели стремятся получить наивысшую прибыль при минимальных затратах, а работники требуют справедливой и равноценной оплаты своего труда.
Работник не в состоянии в одиночку противостоять своеволию и нарушениям со стороны работодателя. Поэтому, необходимо объединение в профессиональные союзы, что однозначно будет способствовать представлению и защите трудовых и, связанных с ними профессиональных, экономических и социальных прав и интересов работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем.
Помимо этого создание профсоюзных организаций имеет цель:
- путем ведения переговоров с работодателями и заключения коллективных договоров устанавливать дополнительные льготы, гарантии и возмещения, связанные с трудовыми отношениями;
- участвовать, по приглашению работодателя, в разработке производственных планов и в их осуществлении;
- представлять работодателю предложения, касающиеся улучшения условий работы и отдыха, внедрения новой техники, облегчения ручного труда, пересмотра производственных норм, размера и порядка оплаты труда;
- сотрудничать с работодателем в вопросах награждения и поощрения участника (члена) профсоюзной организации.
Профсоюзная организация имеет право в порядке, установленном законом, организовывать и проводить мирные, без оружия, собрания, митинги, шествия, демонстрации, забастовки и иные массовые мероприятия, вести переговоры по этим вопросам с государственными органами, с органами местного самоуправления, работодателями и иными организациями, с их официальными представителями.
Право каждого человека создать профсоюзную организацию (союз) в Республике Армения закреплено в Конституции РА, во Всеобщей декларации прав человека и в иных нормативных актах по международному праву, а механизмы его осуществления определены в ст. 4 и 9 закона Республики Армения «О профессиональных союзах», согласно которым, профсоюзная организация создается по инициативе ее учредителей (не менее 3 работников) решением созванного собрания (конференции, съезда) и этим же решением утверждается основной документ, регулирующий деятельность профсоюзов – его устав, который содержит в себе следующие положения:
- наименование профсоюзной организации;
- предмет и цели деятельности;
- структура;
- порядок вступления в члены (членства и выхода из членов);
- права и обязанности членов профсоюза;
- место нахождения (адрес);
- порядок реорганизации и ликвидации;
- порядок внесения изменений и дополнений в устав;
- размер, порядок уплаты вступительных, членских взносов и иные источники приобретения имущества.
Профсоюзная организация считается созданной с момента ее государственной регистрации, осуществленной центральным органом Государственного регистра юридических лиц Республики Армения.
Членство в профсоюзах дает возможность работнику быть защищенным в вопросах его трудовых прав и интересов.
Для получения дополнительной информации Вы можете обратиться в службу юридической консультации Республиканского отраслевого Союза профсоюзных организаций горняков, металлургов и ювелиров Армении: тел: +374-10 52-87-33, эл-почта: tummjra@mail.ru.
